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用人单位招用登记失业人员申请一次性就业奖励政策

发布日期:2017年11月27日浏览次数:1746次

用人单位招用登记失业人员申请一次性就业奖励政策

 

(一)政策内容与补贴标准

用人单位在年度内(上年度11月1日至本年度10月30日期间)招用本区登记失业人员10人以上、依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资,在劳动合同履行期限内,按照每人3000元的标准申请一次性就业奖励。

(二)需提交的材料

1.西城区一次性就业奖励申请报告(附件3);

2.《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《民办非企业单位登记证书》、《社会团体法人登记证书》等副本复印件;

3.《西城区招用失业人员一次性就业奖励审批表》(表11);

4.《西城区招用失业人员一次性就业奖励花名册》(表12);

5.经街道社保所盖章的《招用人员就业登记表》复印件;

6.被招用失业人员的《就业失业登记证》原件及复印件;

7.银行出具含补贴对象的申请补贴年度期限首末月的职工工资发放表和会计凭证原件及复印件;

8.《北京市社会保险个人权益记录》;

9.银行《开户许可证》复印件(右上角标明银行行号);

10.区人力社保局要求提供的其他材料。

区人力社保局审核期限不超过20个工作日。审核完成后,区人力社保局对拟批准的单位和人员信息在西城区政府信息公开专栏公示一周。对有异议的,说明原因退回申请单位。